[第32期]志高年会探营（下）：智胜篇
(口碑家电网-2012-12-26)
志高总裁黄兴科讲企业发展战略
大会开幕前我对黄总说，来志高年会我们想听点儿“干货”，不要像媒体会，我们也希望对志高来年的规划和市场策略有个整体的把握。黄总说他只知道演讲主题，具体讲点儿啥全凭现场发挥。他刚下飞机，接受我们专访后就直奔会场发表即兴演讲，没有准备稿件的时间，这不仅给工作人员节省了时间，能对公司战略了如指掌并能以雄辩赢得关注和热情的领导者，也能极大程度满足员工，商业伙伴们的荣誉感并增强品牌信心。
核心经销商在一排贵宾席
与会代表主要是北京经销商，核心经销商里有来自其它省市的，与我们一起坐在第一排，他们都是有故事的人，比如坐在我右手的是淘淘家电网总经理陈振华，他二十几岁就当上志高中央空调营销总监，是志高“公平竞争，择优上岗；普遍培训，不拘一格”文化的生动示范。
有人说，一个公司里能人太多容易相互嫉妒排挤，志高人则乐意将优秀的同事推荐给朋友，这次探营是很好的例证，汪喜洋和黄兴科这两位35岁的年轻管理者都是李雷帮我引荐和联络的；我在会场上认识了陈振华，他2001年就进入志高而且是佛山本地人，对志高创业的历史，对一起创业这些元老知之甚详，他又给我讲了黄兴科和李兴浩的为人，而且他和李雷都向我推荐王明路，之后李雷又向我推荐陈振华。这些都是个性鲜明又有些传奇色彩的志高人，激发了我们深入了解和报道志高的专业兴趣。
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